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区域总监 / 储备销售管理
2
面议
岗位职责： 1、根据公司战略，开拓与管理区域的重要客户，并负责协调维护客户关系，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 3、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 4、管理日常销售业务工作，指导、监督并有效控制销售活动； 5、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护，以保障团队销售目标的达成。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力和自驱力，可接受出差； 2、具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力； 3、年龄35岁以内，2年以上销售团队管理经验，以结果为导向，自驱力强，有销售冠军或者TOP级销售经验优先考虑。
