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唐继跃

华为公司前无线产品线干部部部长。1997年加入华为公司,曾任华为公司中研干部部培训负责人、招聘调配部部长,无线业务部管理办主任,上海研究所干部处处长,无线产品线干部部部长、人力资源部招聘调配部部长、公司战略规划团队(CPMT)成员

陈志敏

华为大学前干部评鉴中心主任 。曾任华为公司战略与 Marketing 干部处长、参与筹建华为大学并担任干部评鉴中心主任等职,负责华为领导力素质模型与测评、干部培养及组织领导力建设等方面的研究工作。

王志芳

华为公司前人力资源管理部干部管理部主管。1997年加入华为,历任中国地区人力资源部、销售与服务体系干部部、海外中东地区人力资源部、CHR干部与人才管理部等组织主管,直接支撑常务董事会层面干部与领导力管理领域工作。

常青

华为大学前学习设计与开发部部长。1996年加入华为公司,曾任华为公司南宁代表处/交换接入网销售部经理、国内营销干部培训中心主任、华为大学学习设计与开发部部长、集团财经人才管理部部长,在人才管理、干部管理、学习发展、任职资格及绩效管理等人力资源领域具有丰富实践经验。
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