华为公司前集团人力资源管理部干部与人才管理部部长。1998年加入华为公司,从事人力资源工作经验13年,研发工作经验8年,曾任研发体系领导力发展部部长、员工培训部部长,集团人力资源管理部干部与人才管理部部长,支撑集团干部管理工作,集团HR战略预备队专业代表,负责规划与实施整个HR体系的训战赋能工作。