星光不问赶路人 | 华营2023年度论坛即将重磅开启！

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中国著名的经济学家和企管学家，经济学博士。中国人民大学商学院教授、博士生导师。华为公司高级管理顾问，《华为基本法》主要起草人之一。主导编写华为三大管理纲要书系《以奋斗者为本》、《以客户为中心》、《价值为纲》。

复旦大学学位评定委员会副主任暨社科与管理学部主任，兼任上海经济学会副会长、教育部全国高校经济学教指委副主任、中国经济社会理事会理事、广东省决策咨询顾问委员会委员。曾任上海市委决策咨询委员会委员、民进中央特邀咨询研究员等。

哈佛大学公共管理硕士。1998年之前担任华为战略与规划咨询项目顾问；1998年-2007年在华为公司任职，经历了华为公司管理体系变革的关键10年。

21年华为公司管理工作经验，在销售、市场营销、技术服务、HR及领导力发展、企业治理等方面有丰富实践经验。

1995年加入华为，历任生产计划部总监、供应链管理部副总裁、业务流程与IT管理部副总裁、公司计划委员会委员、企业规划部（EPU）总裁等职。

华为高级（六级）财务专家，五级流程管理专家。

1997年加入华为公司，曾任华为公司中研干部部培训负责人、招聘调配部部长，无线业务部管理办主任，上海研究所干部处处长，无线产品线干部部部长、人力资源部招聘调配部部长、公司战略规划团队（CPMT）成员。

在华为工作20多年，历任上研所人力资源副部长、人力资源部职位与任职资格管理部部长、拉美北地区部人力资源部高级领导力经理、亚太、中东非片区总裁高级干部助理、全球销售部人力资源部部长、销服体系人力资源部副部长（主持工作）等重要岗位。

1997年加入华为公司，历任华为技术服务工程设计部副总经理、华为拉美海外区域市场及服务总监、公司流程集成部副部长，公司IFS变革项目群财经政策与流程项目经理、变革经理、公司集成服务交付ISD变革项目经理，公司项目管理能力中心部长等职务。

1999年加入华为，21年人力资源管理工作经验，曾任职产品与解决方案体系领导力发展部部长、华为公司总干部部干部标准与规划专家、网络产品线任职与绩效考核部经理等。

20年华为任职经历，历任地区部运营商解决方案部长、解决方案架构设计部部长、代表处副总经理、企业云生态部长、政务云业务部部长，业务经验横跨华为运营商BG、企业BG和消费者BG。

1997年加入华为公司，历任华为拉美区域片区营销部部长，华为企业BG战略规划部部长，华为营销体系变革项目经理等。经历了华为从国内向全球扩张、从管理不规范到世界级管理、从跟随到逐步领先的各个发展阶段。

21年华为工作经验,负责华为公司层面的战略、投资组合、组织结构的制定与变革，固化变革，主导华为产业层面中长期战略规划和年度业务规划的方案设计和具体实施。